女性警備員が安心して働ける環境とは?グランレックスのトイレ・更衣室・制服対策
警備業界で女性が働くことに不安を感じている方は少なくありません。
トイレや更衣室の問題、制服のサイズ、男性同僚とのコミュニケーションなど、女性特有の悩みは多いものです。
本記事では、静岡県掛川市のグランレックス株式会社が実践している女性警備員が安心して働ける環境づくりについて詳しく解説します。
📋 目次・メニュー
女性警備員が抱える職場環境の悩みとは

■ トイレ問題は女性にとって深刻な課題
女性警備員にとって、トイレ問題は男性よりも深刻です。
女性は体の構造的に男性よりも尿意を我慢することができないため、長時間トイレを我慢してしまうと膀胱炎になる恐れがあります。
現場によっては仮設トイレがない場合もあり、トイレまでの距離が遠い現場や移動を伴う警備では、特に配慮が必要です。
現場に入る前にトイレの場所を確認したり、トイレが近くにある現場に配置してもらえるよう会社に相談することが大切です。
■ 更衣室や着替え場所の確保
現場によっては制服に着替える場所がないこともあります。
現場事務所がない、あっても女性専用の更衣室が用意されている現場は多くありません。
男性ならある程度隠れる場所があれば着替えることも可能かもしれませんが、女性はそうはいきません。
夏場は暑さで制服が汗で濡れるため、会社に更衣室はあっても会社に帰るまで不快な状態で過ごすことになります。
着替え専用の車両や女性専用の更衣スペースの確保が、女性警備員が安心して働ける環境づくりに不可欠です。
女性専用の更衣室やトイレの確保は、女性警備員が安心して働くための最優先課題です。警備会社を選ぶ際は、こうした設備が整っているか確認することが重要です。
■ 制服のサイズと機能性
多くの警備会社では警備員の制服は男女兼用のため、身長や体型によってはサイズが合わないケースも少なくありません。
体型に合わない制服を着ると動きづらくなる他、見た目も不格好になるため、制服に一定のファッション性を求める方にとっては大きな悩みになりがちです。
女性向けのサイズやデザインが充実している警備会社を選ぶことで、快適に業務に従事できます。
グランレックスの女性が働きやすい環境整備

■ トイレ・更衣室・制服への配慮
グランレックス株式会社では、トイレ・着替え・制服等について女性が働きやすいように常に整えています。
女性専用の更衣スペースや休憩室を確保し、安心して着替えや休憩ができる環境を提供しています。
制服についても女性向けのサイズやデザインを用意し、動きやすさと快適性を両立させています。
現場配置においても、トイレや更衣室が近くにある現場を優先的に配置するなど、女性スタッフへの配慮を徹底しています。
■ 充実の福利厚生とサポート体制
グランレックスでは、資格取得制度を会社規定に基づき実施しています。
Dr.stretchカラダケアという独自の制度を導入し、歪んだ身体と使っていない筋肉、神経等のケアを行い、本来の身体を取り戻し良い生活習慣を作る制度を提供しています。
交通費支給(実測全額分)、自家用車通勤可能、バイク通勤可能、自転車通勤可能、健康診断の実施など、働きやすい環境を整えています。
人にやさしくを一番に考え、働きやすい会社を目指し、楽しく仕事を続けてもらえるような努力をしています。
身体のメンテナンスや生活習慣のサポートまで行う福利厚生は、警備業界では珍しい取り組みです。長く安心して働ける環境が整っています。
■ 柔軟な勤務体制と現場配置
アルバイトやパートでは勤務日数調整が可能で、正社員雇用を希望する方は要相談となっています。
女性スタッフの体力面や家庭事情を考慮した柔軟なシフト調整を行い、無理なく働ける環境を提供しています。
施設警備や駐車場警備など、比較的働きやすい現場への配置も相談可能です。
静岡県、岐阜県の各現場で勤務できるため、自宅から通いやすい現場を選べます。
女性警備員として働く3つのメリット
■ 未経験からでも安心の研修体制
グランレックスでは、警備員教育(新任/現任教育)を自社で行っています。
丁寧に基本から教えますので未経験者の方も安心です。
浜松市に研修所を用意している他、静岡市でも都度会場を準備し研修を行っています。
ステップ1では警備員の基本・使命・知識を学び、ステップ2では色々な種類がある警備業務のそれぞれの業務別教育を行います。
ステップ3で現場研修を経て、ステップ4で新任教育が終了します。
■ 女性専用エリア対応で活躍の場が広がる
女性警備員だからこそ求められる現場も多く、男性と同じく女性の警備員の存在も必要不可欠です。
警備員が見回る箇所には女性用トイレや授乳室など女性しか入れない場所もあります。
女性の手荷物検査や身体検査をする際など、女性警備員でなければならない場面も少なくありません。
男性の多い警備業界ですが、女性警備員のニーズは今後ますます高まることが予想されるため、採用される可能性が高いといえます。
女性専用エリアの巡回や女性利用者への対応など、女性警備員だからこそできる業務があります。これらの業務は男性警備員では代替できないため、女性警備員の需要は高まり続けています。
■ 柔軟なシフトで家庭との両立が可能
パートやアルバイトでは勤務日数調整が可能なため、プライベートと両立しながら働けます。
シングルマザーや定年退職をした女性、急な出費でお金が必要という方にもおすすめです。
時給1,000円以上+交通費で、実力に合わせて昇給も年1回実施しています。
正社員雇用を希望する方は要相談となっており、将来的なキャリアアップも目指せます。
静岡県で女性警備員として働きたい方へ
女性警備員が安心して働ける環境づくりには、トイレ・更衣室・制服への配慮が不可欠です。
静岡県掛川市葛川1131-3に拠点を置くグランレックス株式会社では、2006年創業以来、人にやさしくを一番に考え、働きやすい会社を目指して楽しく仕事を続けてもらえるような努力をしています。トイレ・着替え・制服等について女性が働きやすいように常に整えており、Dr.stretchカラダケアという独自の身体メンテナンス制度も導入しています。静岡県公安委員会警備業認定第49000687号を取得し、浜松市や静岡市、愛知県名古屋市、岐阜県高山市などで鉄道警備や交通誘導警備に従事しています。未経験の方も丁寧な研修で安心してスタートできます。静岡県で女性警備員として働きたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
グランレックス株式会社
〒436-0074 静岡県掛川市葛川1131-3
TEL:0537-28-7081 FAX:0537-28-7091
営業・セールスお断り
※営業・セールスの方は必ずコチラをお読みください
────────────────────────